郑州市国防科技学校召开青年教师座谈会暨赴行政处室挂职任前工作会

新任挂职教师代表依次作表态发言

往届优秀挂职教师代表罗龙路老师结合自身经历分享心得

郑州市国防科技学校校长段红军讲话

为进一步加强青年教师队伍建设，促进教学与管理岗位的双向交流，提升学校治理效能和服务水平，10月29日下午，郑州市国防科技学校召开青年教师座谈会暨赴行政处室挂职任前工作会。学校领导段红军、段峰、余君以及（各）处室相关部门负责人参加会议。

此次会议，旨在通过搭建沟通平台，倾听青年心声，明确挂职要求，引导青年教师在实干中锤炼本领，在服务中升华情怀。会上，郑州市国防科技学校副校长段峰宣读了《关于选派优秀青年教师赴行政处室挂职锻炼的决定》，详细介绍了本次挂职的岗位安排、工作职责及考核管理办法。今年共有21名政治素质过硬的青年教师入选，将分别前往教务处、招生就业处和办公室等关键行政处室进行为期两年的挂职锻炼。

座谈会上，往届优秀挂职教师代表罗龙路老师结合自身经历，分享了从“讲台”到“办公桌”的角色转换心得。他表示，挂职经历不仅拓宽了工作视野，更深刻理解了学校管理运行的逻辑与难点，实现了个人综合素质与管理服务能力的双重提升。新任挂职青年教师代表依次作表态发言，承诺将珍惜组织提供的宝贵机会，迅速适应新角色，严守工作纪律，发挥专业优势，以饱满的热情和务实的作风投入到新的工作中。

郑州市国防科技学校校长段红军希望，挂职教师要主动换位思考，补齐能力短板，快速融入新环境，敢于直面问题，热忱服务师生，在解决实际问题中增长才干，树立青年教师良好形象，严格遵守党纪法规及学校各项规章制度，坚持廉洁自律，依规履职，自觉接受监督，确保挂职工作风清气正。同时他希望，（各）相关处室要密切配合，做好挂职教师的后勤保障与业务指导，建立常态化沟通反馈机制，为挂职人员安心履职创造良好条件。

此次座谈会的召开，标志着该校青年教师挂职锻炼工作进入规范化、常态化新阶段。与会青年教师纷纷表示，将把学校的信任转化为履职的动力，立足新岗位，展现新作为，为实现学校事业发展目标贡献智慧与力量。

图/文： 国防科技 郭衍秋 责编:王佳莉